策划一场活动，怎么知道活动效果好不好？

　　
　　办了一场活动，怎么知道活动效果好不好？
　　
　　做了一档营销，怎么评估这次的营销效果？
　　
　　长沙活动策划公司建议你这样评估：
　　
　　设定出想达成的目的、以及可以被观察到的目标、和最终可以被计算的数字。
　　
　　首先要知道做这一件事情是为了？ 这是目的，目的可以很抽象。
　　
　　而後针对这个目的，设定出几个可以被观察的目标。
　　
　　针对这些目标，设定出几个可以被统计、可以被计算的数字。
　　
　　举个实际例子，我为什么要写小红书？
　　
　　首先是「目的」：
　　
　　● 逼自己输出，持续整理自己
　　
　　● 建立专业形象、经营公司品牌
　　
　　● 让更多人认识公司
　　

　　
　　针对这样的目的，设定出几个具体可以被观察的「目标」：
　　
　　● 定期发文，至少每周月一篇
　　
　　● 写专业内容的文章在相关关键字搜寻时要排名在前面
　　
　　● 更多人愿意甚至喜欢看我的文章
　　
　

　　
　　最後，根据这些目标，找出几个相关又可以被统计和计算的「数字」：
　　
　　● 每月新文章篇数
　　
　　● 出现在搜寻结果第一页的文章篇数
　　
　　● 文章被浏览的次数、被阅读的次数
　　
　　● 追踪人数
　　
　　重点在於一定要设定出明确的数字，毕竟投入可以数字化，投入了多少钱、多少时间 … ，於是成果也要数字化，这样才容易比较，才容易做出後续调整优化的规划。
　　
　　评估效果绝对不要只靠感觉！
　　
　　评估效果绝对不要只靠感觉！
　　
　　评估效果绝对不要只靠感觉！
　　
　　这真的非常重要，一定要设定出数字。当然不是每样东西都可以转换成数字，不是每个东西都能量化，但也不能每样东西都不量化。
　　
　　不过在这里最重要的部分，就是一切的起点：「目的」
　　
　　为什麽要办这场活动？办这场活动是想要？
　　
　　为什麽要经营粉丝？经营粉丝是想要？
　　
　　…

　　
　　只要这件事需要投入资源去做，那都应该要有目的，为什麽要投入资源去做这件事？是为了要？
　　
　　不要把资源想得太复杂，时间、金钱、力气、情绪 … 等等都是资源。
　　
　　没有目的
　　
　　就不可能评估效果
　　
　　目的尽管可以抽象，但也要够明确具体。例如「赚钱」，这就是一个太过空泛的目的，它没有提到要「赚什麽钱」、「怎么赚钱」。
　　
　　养成这样的习惯後，未来要评估任何事情的效果就会变得愈来愈简单。也不只是评估效果，应该说要做出任何规划都会变得愈来愈简单。
　　
　　举个例子： #公司团建活动策划
　　
　　目的：增进同事感情、留下更多回忆
　　
　　目标：做一些需要同心协力完成的挑战、过程要拍照或录影
　　
　　数字：大家相视大笑的次数、照片数量、一年後重新一起看照片回忆的次数
　　
　　类似这样，不只是评估效果，会连要怎么规划家族旅游都突然变得更清晰。
　　
　　背後的道理其实很简单：
　　
　　当你有明确的目的，所有的事情都会变得更清楚明朗。